Несчастные случаи на рабочем месте случаются нередко, затрагивают непосредственно отношения между нанимателем и работником и относятся к самостоятельной области права - законам о так называемой рабочей компенсации. Как правила рабочей компенсации действуют на практике? На этот вопрос мы отвечаем вместе с адвокатом Борисом Кривоносом.

Ваша супружеская жизнь не сложилась, и возник вопрос о раздельном проживании или разводе и, главное, о разделе имущества. Как поступают в этой ситуации? На эту тему мы беседуем с адвокатом Борисом Кривоносом.

Если вам известны ответы на первые несколько вопросов правового конфликта (кого судить, за что судить и стоит ли вообще судить), то следующий вопрос - где судить того, кого следует судить? Ведь в стране существуют две судебных системы - федеральная и штатная. Мы, таким образом, оказываемся в области процессуального права, которая оценивает правомочность подачи судебного иска в штатной, а не федеральной судебной инстанции, или наоборот. Это вопрос так называемой юрисдикции, т.е. права федерального или штатного суда рассматривать данное дело. Чтобы судебное решение имело юридическую силу, данный суд должен иметь установленное Конституцией и законами США и штатов право на его решение с точки зрения существа самого дела. Эту тему мы обсуждаем ниже в беседе с адвокатом Борисом Кривоносом.

В случае сокращения штатов компании работодатели, как правило, хорошо представляют себе свои обязанности перед трудовым законодательством. Они также понимают, что должны предоставить увольняемым работникам информацию о получении пособия по безработице, программах переквалификации или поиске новой работы. Но если в компании постоянно заняты также иностранцы, не всегда в поле зрения работодателя оказываются вопросы, связанные с иммиграционным статусом работников и тем, каким образом на него повлияет увольнение. Этот и другие вопросы мы обсуждаем с адвокатом Борисом Кривоносом.